建工控股公司領導班子召開對照黨章黨規找差距專題會議

時間:2019-10-3185

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署,10月31日上午,建工控股公司領導班子召開對照黨章黨規找差距專題會議,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣全面查擺問題,公司黨委書記、董事長王宏主持會議,市委第十二巡回指導組顏軍組長、組員楊榕到會指導,公司在揚領導班子成員參加會議,駐外班子成員在當地通過視頻同步參會。

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會上,領導班子成員緊扣主題教育工作要求,逐一對照《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,圍繞“18個是否”全面查找問題和不足,主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,檢視反思,找準差距,剖析成因,明確努力方向和整改措施。大家一致認為,通過對照黨章黨規找差距,深化了對黨章黨規的理解認識,提升了理論水平,動真碰硬檢視問題,達到了對標自省、錘煉黨性的預期目標。

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顏軍組長認為本次會議全體班子成員態度認真、準備充足、檢視問題到位,并提出了三點意見:一是要將省委“9個有沒有”具體要求貫穿到檢視問題的全過程,緊密結合自身工作實際再完善。二是要在聯系實際上下功夫,切實把自身擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,充分體現出班子成員的職責分工特點。三是要注重對標找差距,強化整改措施的針對性、實用性,確保主題教育見成效、見長效。

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王宏在總結講話中強調,要嚴格對照“18個是否”、省委“9個有沒有”及自身實際做好自查自省,以求真務實的作風和真刀真槍的舉措抓好整改落實,真正把主題教育成果轉化為履職盡責、推動工作的實際行動。一、堅持高標準、嚴要求,要按照顏軍組長的指示精神再完善、再改進;二、細化整改落實方案,結合自身工作特點,切實提升措施的實效性;三、抓實基層支部工作,要培育挖掘亮點,地產集團黨總支、揚州分公司黨支部和金融黨支部要積極樹典型、創特色,彰顯建工控股系統在揚單位的主題教育工作成效。

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